Verovähennyskelpoiset työvaatteet: milloin voit vähentää – ja mitä kuitista/dokumenteista pitää löytyä (yleisohje)

Verovähennyskelpoiset työvaatteet: milloin voit vähentää – ja mitä kuitista/dokumenteista pitää löytyä (yleisohje)

Verovähennyskelpoiset työvaatteet: milloin voit vähentää – ja mitä kuitista/dokumenteista pitää löytyä

Työvaatteista kysytään verotuksessa joka vuosi samaa: “voiko nämä vähentää?” Lyhyt vastaus on, että tavallisia vaatteita ei voi vähentää, mutta tietyissä tapauksissa vain työhön soveltuvat suojavaatteet ja varusteet voivat olla vähennyskelpoisia.

Tässä oppaassa käydään läpi yleistasolla:

  • milloin työvaate/varuste voi olla vähennyskelpoinen
  • milloin vähennystä ei voi saada (yleisimmät kompastuskivet)
  • mitä kannattaa säästää talteen (kuitit + perustelut)
  • miten ilmoittaminen yleensä toimii palkansaajalla (750 € automaattinen vähennys)

Huom: Tämä ei ole henkilökohtaista veroneuvontaa. Tarkista aina oma tilanteesi Verohallinnon ohjeista.

1) Perusperiaate: “tavalliset vaatteet” eivät ole vähennyskelpoisia

Verohallinnon mukaan tavallisten vaatteiden kulut eivät ole vähennyskelpoisia tulonhankkimismenoina.
Tämä koskee käytännössä esimerkiksi arkikäyttöön sopivia housuja, takkeja, kenkiä jne., vaikka käyttäisit niitä työssä.

2) Milloin työvaate voi olla vähennyskelpoinen? (yleiset tunnusmerkit)

Verohallinnon linjausten mukaan vähennyskelpoisuus liittyy siihen, että kyse on tulonhankkimismenoista ja vaate/varuste on nimenomaan työn vuoksi tarpeellinen ja usein myös sellainen, ettei sitä käytännössä käytetä muuhun kuin työhön.

Tyypillisesti vahvimmassa asemassa ovat:

  • suojavaatteet ja suojaimet, jotka on tarkoitettu suojaamaan käyttäjää vaaralta (PPE)
  • turvakengät, kypärät, suojalasit, hengityssuojaimet ym. työssä välttämättömät suojaimet (jos työnantaja ei kustanna)

Mikä on suojavaate (PPE) käytännössä?

Työterveyslaitos määrittelee, että suojavaatteet ovat henkilönsuojaimia, joiden tulee olla EU-tyyppitarkastettuja ja CE-merkittyjä; merkinnöistä löytyy yleensä EN-standardit ja suojaustaso.

Tämä auttaa myös “todistettavuudessa”: jos tuote on selkeä PPE (esim. EN ISO 20471, EN 343, EN ISO 11612, EN ISO 20345), se on usein helpompi perustella työssä välttämättömäksi.

3) Milloin et voi saada vähennystä (yleisimmät tilanteet)

A) Työnantaja hankkii työvaatteet / suojavaatteet

Verohallinnon ohjeessa todetaan, että jos työnantaja hankkii työpuvut tai suojavaatteet, niiden hankinnasta tai käytöstä aiheutuneista menoista ei voi saada vähennystä. Jos työnantaja maksaa vain osan, vähennys voi koskea vain sitä osuutta, joka jää sinulle maksettavaksi.

B) Vaate on käytännössä “tavallista pukeutumista”

Jos vaate sopii normaaliksi arkivaatteeksi, vähennys on lähtökohtaisesti vaikea perustella (tavalliset vaatteet eivät ole vähennyskelpoisia).

4) Palkansaajan tärkeä käytännön kohta: 750 € automaattinen tulonhankkimisvähennys

Jos saat palkkatuloja, saat automaattisesti 750 euron tulonhankkimisvähennyksen (vuosina 2025 ja 2026), eikä sinun yleensä tarvitse ilmoittaa kuluja, elleivät ne ylitä tätä.

Verohallinnon ohje: ilmoita tulonhankkimismenot vain, jos niitä on enemmän kuin 750 €/vuosi. Jos ilmoitat, ilmoita kulut kokonaan (älä vähennä omavastuuta itse).

5) Mitä kannattaa säästää talteen? (kuitit + perustelut)

Jotta kulut on helppo perustella tarvittaessa, pidä tallessa:

  • kuitti/tilausvahvistus, jossa näkyy tuote, hinta ja päivämäärä
  • linkki tai kuva tuotesivusta (tuotteen tarkoitus, esim. “turvakenkä EN ISO 20345”)
  • lyhyt muistiinpano: miksi työ edellyttää tätä (työnkuva + riski)
  • jos työnantaja korvaa osan: dokumentti korvauksesta ja sinulle jäävä osuus

6) Nopeita esimerkkejä (yleistasolla)

Todennäköisemmin perusteltavia:

  • turvakengät (selkeä työturvavaruste)
  • huomiovaatetus liikenne-/koneympäristössä (PPE)
  • palosuojatut/hitsaussuojavaatteet (PPE)

Harvoin perusteltavia:

  • tavalliset farkut, huppari, lenkkarit, “siisti takki” (tavanomaiset vaatteet)

Checklist: 10 kysymystä ennen kuin ajattelet vähennystä

  1. Onko kyseessä tavanomainen vaate vai suojavaate/varuste (PPE)?
  2. Onko tuotteessa/tuotesivulla CE-merkintä ja EN-standardi (PPE)?
  3. Onko se käytännössä vain työhön (ei arkikäyttöön)?
  4. Oliko hankinta välttämätön työn tekemiseksi?
  5. Maksoiko työnantaja kaiken tai osan? (vain oma osuus voi tulla kyseeseen)
  6. Ylittävätkö kaikki tulonhankkimismenot yhteensä 750 €/vuosi?
  7. Onko sinulla kuitti ja tuotekuvaus tallessa?
  8. Pystytkö kuvaamaan yhdellä lauseella mihin riskiin/työtehtävään tuote liittyy?
  9. Onko teillä työpaikalla ohje/riskinarviointi, joka tukee tarvetta? (jos on, hyvä)
  10. Tai ota yhteyttä meihin vaatimuksiesi kanssa – katsomme teille sopivat vaihtoehdot (ja autamme valitsemaan selkeästi työkäyttöön sopivat tuotteet).

Lähdeluettelo (2.3.2026)

  1. Verohallinto: Tulonhankkimismenot (yleisohje).
  2. Verohallinto (syventävä ohje): Tulonhankkimismenot ansiotuloista (mm. työnantajan hankkimat työpuvut/suojavaatteet, osakorvaus).
  3. Verohallinto: Mitä voi vähentää tulonhankkimismenoina (750 € automaattinen vähennys 2025–2026).
  4. Verohallinto: Näin ilmoitat tulonhankkimismenot verotuksessa (ilmoita vain jos yli 750 €).
  5. Verohallinto (EN): What expenses may not be deducted? (ordinary clothing).
  6. Verohallinnon tiedote: 750 € vähennys + esimerkkejä työvaatteiden vähennyskelpoisuudesta.
  7. Työterveyslaitos: Suojavaatetus (PPE, CE-merkintä, EN ISO 13688).
  8. Työterveyslaitos: Työturvallisuuslain soveltamisopas – suojavaate vs työvaate (CE + EN-merkinnät).
Takaisin blogiin